- สร้างและพัฒนาองค์ความรู้ด้านกำลังคนเพื่อเป็นข้อมูลประกอบการกำหนดนโยบายและการวางแผนกำลังคนด้านสุขภาพ
- พัฒนาระบบข้อมูลกำลังคนเพื่อประกอบการวางแผน การผลิต และการพัฒนากำลังคนด้านสุขภาพ
- พัฒนาศักยภาพของบุคลากรด้านกำลังคนทั้งนักบริหารและนักวิชาการให้มีศักยภาพในการวางแผน การผลิตและการพัฒนากำลังคนด้านสุขภาพ
- ติดตาม และประเมินสถานการณ์ อีกทั้งปัจจัยที่มีผลกระทบทั้งที่มาจากในประเทศและต่างประเทศ ที่มีผลต่อการวางแผน ผลิตและพัฒนากำลังคนด้านสุขภาพอย่างต่อเนื่อง
- พัฒนากลไกการนำองค์ความรู้ไปสู่การกำหนดนโยบาย และยุทธวิธีในการพัฒนากำลังคนที่สอดคล้องกับระบบบริการสาธารณสุข
|
เกี่ยวกับ สวค.